Le management et les pratiques RH sont en pleine transformation.
Nouvelles générations, nouvelles attentes, nouvelles contraintes réglementaires et organisationnelles.
Les repères évoluent vite, et les managers comme les professionnels RH doivent sans cesse se questionner, s'adapter et innover.
L’objectif : prendre de la hauteur sur les évolutions du monde du travail, partager des retours d’expérience concrets et identifier des leviers d’action pour rester performants, attractifs et alignés avec sa culture d'entreprise.
18h45 – Table ronde « Attirer, engager, rayonner : quand la vision fait la différence ! »
Avec comme invités :
Jennifer MICHEL - Directrice Générale du Groupe Bleu Mercure
Stéphane GRIMAUD - Directeur de Groupe Société Générale Grand Ouest
Delphine RAULT - Présidente Directrice Générale de Grand Ouest Etiquettes
Animée par Alan GUERVILLY, Président du Centre des Jeunes Dirigeants Bretagne.
19h45 – Masterclass express « Une vision et des valeurs fortes pour une entreprise attractive » par Romy LE QUILLEUC - Dirigeante du cabinet Alphéa Conseil.
20h : Afterwork ! 🥂
Le chantier du management est ouvert : Rendez-vous au TOTEM Baie de Saint-Brieuc, le 12 mai 2026 à partir de 18h !
Évènement gratuit sur inscription.
Le 26 mars prochain, Madskills On the Baie s’impose comme un temps fort dédié à celles et ceux qui souhaitent questionner les parcours professionnels, les pratiques de recrutement et la place réelle accordée à la diversité dans le monde du travail.
TOTEM Baie de Saint-Brieuc - Salle panoramique Niveau 8
Masterclass — Stratégie de marque & futurs désirables
Simon ALLAIN
Avec Simon Allain, spécialiste du branding et de la stratégie de marque
Après les conférences et ateliers du cycle Futurs désirables, place à l’action et à la profondeur stratégique.
Atelier Futur en mouvement : Transformez l’incertitude en action collective
Esther HUGUENEL-DURAND
Dans un monde où les repères bougent – climat, ressources, intelligence artificielle, modèles économiques – les organisations ont besoin de clarité et de leviers concrets. Et si, en deux journées, vous passiez de l’exploration des futurs possibles à un plan d’action adapté à votre réalité ?